酒店财务部岗位职责 篇1

  1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

  2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

  3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

  4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

  5、负责所有付款单据的审批。

  6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

  7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

  8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

  9、每月进行会计对账工作。

  10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

  11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

  12、领导交办的其他工作

酒店财务部岗位职责 篇2

  会计

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责 篇3

  经理

  1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

  2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

  3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

  4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

  5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

  6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

  7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。

  8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。

  9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

  14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

酒店财务部岗位职责 篇4

  出纳员

  1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

  2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

  3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

  4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

  5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

  6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

  7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

  8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

  9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

  10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

酒店财务部岗位职责 篇5

  采购员

  1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

  2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

  3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

  4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

  5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

  6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

酒店财务部岗位职责 篇6

  1、完成对账、核销流程，能准确统计出各平台到款与手续费或佣金，独立完成全套账务;

  2、往来账的梳理和平账;

  3、不定期对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

  4、日常审核、记账，纳税申报等

  4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动，财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;

  5、协助上级领导的其他财务工作。

酒店财务部岗位职责 篇7

  1、代表业主参与酒店财务管理，保证酒店财务核算真实准确、酒店内控流程有效、酒店资产安全。

  2、审核酒店年度经营预算、人力资源及培训预算、固定资产投资及设备设施维护保养预算，报董事会批准

  3、审核酒店内部各项政策程序和制度，提出改进建议，并督促完善

  4、协调业主和酒店在制度政策上的差异点，提出改进建议，完善制度建设

  5、参加酒店月度经营分析会议，跟踪预算执行情况，提出酒店完成预算的管理改善要求并监督实施

  6、按业主要求向业主提交酒店经营情况和财务分析报告

  7、审核酒店使用更新储备金购买固定资产、设施设备的合同签署和付款事项，督促酒店保持资产及设施设备的完好和成新

  8、审核酒店资产报废、低值易耗品报废、资产物理位置转移事项

  9、按照合同审核权限审核合同并监督实施

  10、按照付款审批和采购审批权限审核付款申请和采购申请

  11、审核业主招待费和酒店招待费

  12、参与酒店重大业务谈判、诉讼、重要活动接待工作

  13、完成业主布置的其他工作

酒店财务部岗位职责 篇8

  1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括：报表收集、审核、分析)。

  2、负责对酒店财务进行相关培训(包括：公司政策、行业准则、财务流程)。

  3、负责新酒店开业前的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

  4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

  5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

  6、负责酒店管理公司日常账务处理。

酒店财务部岗位职责 篇9

  1、负责酒店财务管理

  2. 参与酒店财务部内部管理，审核酒店账务、计算酒店成本

  3. 监控酒店日常运营流程。

  4、负责与税务等部门的工作对接。

酒店财务部岗位职责 篇10

  1、按照要求制作各类统计报表，财务报表等，完成日常基础财务核算工作，;

  2、负责与客户及供应商对账、结算等工作;

  3、负责现场运营等文职工作;

  4、完成上级交待的各项工作。

酒店财务部岗位职责 篇11

  1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

  2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

  3、负责开支预算及成本费用标准控制，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策提供数据支撑;

  4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险控制。

  5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

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